Tổng hợp các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định mới

Điều lệ của pháp luật bảo hiểm xã hội bây giờ, có luật lệ chi tiết về các đối tượng tham dự bảo hiểm xã hội nên. Sau đây, bài viết sẽ tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc bây giờ.

1. Những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cần theo luật hiện hành

Về những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật bảo hiểm xã hội hiện hành.

Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có điều lệ về đối tượng tham dự bảo hiểm xã hội phải như sau:

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham dự bảo hiểm xã hội buộc phải, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không khẳng định thời hạn, hợp đồng lao động khẳng định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ. Hoặc theo một công việc tuyệt đối có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo luật lệ của pháp luật về lao động.

Tổng hợp các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định mới

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ năng công nghệ công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luật lệ tại Luật nhân viên Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành tham gia xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

2. Nhân viên là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội nên theo luật lệ của Chính phủ.

3. Người dùng lao động tham gia bảo hiểm xã hội phải bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; công ty chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, công ty chính trị xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, công ty nước ngoài, công ty quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, liên minh xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ kết hợp, công ty khác và cá nhân có thuê mướn, dùng lao động theo hợp đồng lao động.

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 vấn đề này.

5. Cơ quan, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Những đối tượng điều lệ tại các khoản 1, 2 và 4 vấn đề này sau đây gọi chung là người lao động.

>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp đơn giản nhất.

Thứ hai, về những chế độ của bảo hiểm xã hội nên.

Bảo hiểm xã hội cần có những chế độ sau đây:

1. Ốm đau

2. Thai sản

3. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

4. Hưu trí

5. Tử tuất.

>>> Có thể bạn quan tâm:

1. Đánh giá phần mềm nhân sự tốt nhất hiện nay cho doanh nghiệp.

2. Những quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội mọi người cần biết.