Cập nhật các chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế theo quy định ban hành
Tùy vào đặc thù của mỗi công việc thì ngoài mức tiền lương được hưởng, nhân viên còn được nhận các khoản phụ cấp tương ứng. Với cán bộ, viên chức ngành Y tế khi chữa bệnh, cứu người bắt buộc tiếp xúc với nhiều nhất loại hóa chất, dược phẩm, thiết bị có thể ảnh hưởng đến sức khỏe; thậm chí tiếp xúc với những loại bệnh có khả năng lây nhiễm cao.
Cùng tìm hiểu về phụ cấp độc hại ngành Y tế mới nhất qua bài viết sau đây.
1. Phụ cấp độc hại là gì?
Phụ cấp độc hại là khoản tiền được trả thêm cho người lao động, công chức, viên chức theo tháng, quý, hoặc năm khi họ làm việc trong điều kiện có những yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc đặc biệt nguy hiểm, độc hại. Mục đích giúp bù đắp một phần nào đó cho người lao động về những thiệt hại, sức khỏe, tinh thần, thể chất, hoặc thậm chí là năng lực lao động của họ.
Mỗi ngành nghề, ngành nghề lại có các đặc thù, tính chất công việc khác nhau. Do đó mà việc trả khoản phụ cấp độc hại này sẽ tùy thuộc vào đối tượng lao động và các nguyên tắc công việc một tương ứng với từng lĩnh vực, công việc chi tiết. Trong đó, chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế sẽ có quy định riêng, các bạn hãy cùng tham khảo nhé.
2. Quy định mức hưởng chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế
Trên cơ sở Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ chỉ đạo thực thi chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Y tế đã hướng dẫn việc thực thi chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức ngành y tế. Theo đó, đối tượng và mức hưởng chế độ phụ cấp độc hại đối với cán bộ, viên chức ngành y tế như sau:
>>> Xem thêm: Tại sao doanh nghiệp nên ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự?
3. Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp độc hại ngành Y tế
Từ ngày 01/7/2020 trở đi, chế độ phụ cấp độc hại mới nhất áp dụng trong ngành Y Tế được căn cứ theo quy định của Nghị quyết 86/2019/QH14 ban hành ngày 12/11/2019. Như vậy, mức lương tối thiểu chung là 1,6 triệu đồng/tháng, buộc phải phụ cấp độc hại hàng tháng đối với các cán bộ, công chức và viên chức được hưởng như sau:
– Mức 1: Hệ số 0,1 = 160.000 đồng/tháng;
– Mức 2: Hệ số 0,2 = 320.000 đồng/tháng;
– Mức 3: Hệ số 0,3 = 540.000 đồng/tháng;
– Mức 4: Hệ số 0,4 = 640.000 đồng/tháng.
a) Cách tính trả phụ cấp: Với người làm việc dưới 4 giờ trong ngày thì phụ cấp độc hại ngành Y tế sẽ được hưởng là bằng 1/2 ngày làm việc, còn nếu như làm việc từ 4 giờ trở lên thì sẽ được hưởng mức phụ cấp bằng cả ngày làm việc. Khoản phụ cấp này sẽ được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không để sử dụng tính đóng hay hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
b) Nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp nguy hiểm, độc hại:
Các đối tượng thuộc cơ quan, đơn vị được hưởng chế độ phụ cấp độc hại ngành Y tế thì sẽ được ngân sách nhà nước bảo đảm tất cả chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành trong dự toán ngân sách được giao hàng năm cho những cơ quan, đơn vị;
Những đối tượng thuộc cơ quan sẽ thực hiện khoán biên chế và kinh phí về quản lý hành chính. Đồng thời các đối tượng thuộc những đơn vị sự nghiệp thực thi tự chủ tài chính thì sẽ do cơ quan và đơn vị đó chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm từ nguồn kinh phí khoán và nguồn tài chính được giao tự chủ.
>>> Có thể bạn quan tâm:
Nhận xét
Đăng nhận xét