Hướng dẫn trả lời các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Công tác chuẩn bị những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn sẽ giúp bạn chủ động mọi thứ và đạt kết quả cao trong quá trình xin việc. Cùng tìm hiểu ngay các gợi ý dưới đây về câu hỏi và câu trả lời thường gặp trong buổi phỏng vấn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất hiện nay.

Tổng hợp các câu hỏi và mẫu câu trả lời khi phỏng vấn

Tham khảo thêm những câu hỏi và cách trả lời sẽ giúp bạn tự tin hơn khi trao đổi với người phỏng vấn và tự giác trong câu trả lời của chính mình. Nếu một câu trả lời tốt, khôn khéo không chỉ giúp người phỏng vấn có được kết quả điều mình muốn biết về ứng viên. Điều này còn chứng minh được cá tính, cũng như thế mạnh và đánh giá được khả năng thực sự mà họ đang mong muốn về nguồn lực.

Hướng dẫn trả lời các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Dưới đây là tổng hợp các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, cũng như gợi ý cách trả lời thông minh giúp bạn tạo ấn tượng và đạt kết quả tốt nhất.

Câu hỏi 1: Giới thiệu về bản thân

Một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến là giới thiệu bản thân. Ứng viên cần tập cách trả lời ấn tượng nhất, thu hút nhà tuyển dụng ngay từ đầu tiên.

Cách trả lời phỏng vấn:

Ở câu hỏi này, ứng viên nên liệt kê cái nhìn sơ bộ và khái quát về thông tin cá nhân bản thân gồm một số mục sơ bộ sau: Họ và tên; nếu ngắn gọn quy trình học tập và làm việc; chuyên môn; sở trường và sở thích; tình hình hôn nhân, thời gian dành cho công việc.

Khi đưa ra những thông tin này nên cam kết ngắn gọn, rành mạch, dễ hiểu gói gọn trong 2 phút, tránh nói dài dòng, miên man sẽ tạo cảm giác chán nản và chung chung cho người phỏng vấn. Bên cạnh đó, để màn giới thiệu bản thân ấn tượng, bạn còn buộc phải để ý đến cách trình bày nội dung sao cho liền mạch và khoa học.

Đừng quên, tập trả lời những câu hỏi thường xuyên trước khi bước vào buổi phỏng vấn để chúng trở thành một phản xạ tự nhiên của bạn.

Câu hỏi 2: Mục tiêu nghề nghiệp

Để trả lời cho câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp, trước tiên bạn phải xác định rõ định hướng nghề nghiệp của bạn là gì. Từ đó, trình bày về mục tiêu cuối cùng bạn muốn hướng tới là gì.

Cách trả lời phỏng vấn:

Hãy đưa ra định hướng nghề nghiệp có liên quan tới công việc mà bạn đang ứng tuyển, cũng như lý do, chẳng hạn như: “Tôi có các chuyên môn chuyên môn phù hợp cho công việc và mong muốn phát triển, đáp ứng hơn với công việc này. Đây cũng là công việc yêu thích của tôi, và tôi muốn được gắn bó bền lâu với nó".

Dựa vào câu trả lời của bạn, nhà tuyển dụng sẽ xác định được chỉ tiêu của ứng viên đang hướng đến liệu có phù hợp và chung hướng đi cùng doanh nghiệp hay không. Bởi vậy, hãy thể hiện mình là một ứng cử viên thông minh và đừng nên liệt kê các chỉ tiêu nghề nghiệp quá xa xời nhé. Đặc biệt, bạn phải tránh sử dụng những câu trả lời là: “tôi làm vì buộc phải tiền”, hay “tôi muốn có công việc”, …

Câu hỏi 3: Nêu ra các thành tích đã đạt được

Đây là một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, vì thế bạn hãy chuẩn bị tốt câu trả lời cho mình.

Cách trả lời phỏng vấn:

Các thành tích mà nhà tuyển dụng hy vọng nghe được từ bạn là: kết quả đạt được trong những dự án trước đây; những giá trị hợp đồng thu về cho công ty; vai trò của bạn trong những dự án là gì; hoặc công việc đạt được cũng như cách bạn xử lý những khó khăn gặp bắt buộc khi thực thi công việc… Hãy nhớ thêm các dẫn chứng về con số kết quả, sẽ tạo thêm những ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

Câu hỏi 4: Mong muốn mức lương bao nhiêu?

Cách trả lời phỏng vấn:

Nếu được hỏi về mức lương mong muốn, bạn hãy khéo léo, sàng lọc để liệt kê một mức lương hợp lý không quá cao cũng không cần thấp, miễn sao đủ để thấy được giá trị bản thân. Đừng bắt buộc thương lượng một mức lương quá thấp, nếu thế chẳng khác nào bạn đang tự nhận mình là một người không làm được việc.

Bên cạnh mức lương, những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tiếp theo bạn có thể thấy là về việc trao đổi các lợi ích được hưởng như: khoản phụ cấp (ăn uống, đi lại); Bảo hiểm xã hội;… Khi gặp các câu hỏi này, hãy thẳng thắn trao đổi và làm rõ những vướng mắc nếu có. Nó sẽ giúp bạn và nhà tuyển dụng hiểu hơn về nhau. Suy ra có các quyết định đi đến vòng sau.

>>> Xem thêm: Bí kíp deal lương thành công dễ dàng khi đi phỏng vấn.

Câu hỏi 5: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Cách trả lời phỏng vấn:

Đừng quá căng thẳng khi gặp câu hỏi này, một khi bạn đã tìm hiểu trước về doanh nghiệp trước buổi phỏng vấn, thì việc đặt ra một số câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rõ hơn việc bạn đang quan tâm tới vị trí công việc ứng tuyển cũng như công ty họ.

Một vài câu hỏi về mức lương, quá trình làm việc, báo cáo công việc của công ty, những chế độ bảo hiểm, phúc lợi,… là gợi ý cho bạn tìm hiểu.

>>> Có thể bạn quan tâm:

1. Phần mềm quản lý nhân sự tối ưu - hiệu quả cho doanh nghiệp Việt.

2. Hướng dẫn quản lý thông tin khách hàng hiệu quả với phần mềm CRM.