Các kỹ năng cần có trong CV giúp ứng viên tỏa sáng
Để ghi điểm với nhà tuyển dụng những ứng viên buộc phải để ý đến mục chuyên môn trong đơn xin việc. Bởi đơn vị tuyển dụng sẽ giữ bắt được ứng viên có những chuyên môn gì, có thích hợp với vị trí tuyển dụng hay không? Chưa kể, nếu chuyên môn trong CV xin việc của bạn đa dạng sẽ giúp bạn ghi điểm ấn tượng hơn so với các các ứng viên khác.
Trong quá trình tuyển dụng, CV sẽ là điểm chạm đầu tiên giữa ứng cử viên và nhà tuyển dụng. Một CV sở hữu những chuyên môn đa dạng sẽ giúp bộ hồ sơ ứng viên có ưu thế hơn, giữ chắc khả năng vượt qua các vòng tuyển dụng khắt khe bước đầu tiên. Vậy, những kỹ năng đó là gì? Dưới đây là tập hợp những chuyên môn trong CV xin việc từ những bộ hồ sơ ấn tượng nhất, sẽ giúp bạn tỏa sáng.
2 loại chuyên môn chính trong CV xin việc
Về cơ bản, gồm có 2 loại chuyên môn chính là: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Mỗi loại lại có những đặc điểm riêng mà bạn buộc phải chọn lọc để đưa vào hồ sơ xin việc của mình.
- Kỹ năng cứng: Đây là những kỹ năng có thể định lượng được, và thường được tích lũy từ trường lớp hoặc những công việc trước đó. Chẳng hạn như: lập trình, tin học văn phòng, thiết kế đồ họa, phân tích dữ liệu,..
- Kỹ năng mềm: Là chuyên môn thuộc về tính chủ quan, việc đánh giá sẽ có các khái niệm, định lượng khác nhau cho những kỹ năng mềm đó. Một số kỹ năng mềm thường thấy như giao tiếp tốt, năng lực giải quyết tình huống, chuyên môn thuyết trình, ra quyết định…
Đánh giá chung thì kỹ năng cứng trong tuyển dụng đa số được nhận xét là quan trọng hơn chuyên môn mềm. Các nhà tuyển dụng có xu hướng thường chọn các ứng cử viên có chuyên môn cứng tốt, có kinh nghiệm làm việc. Hoặc đào tạo kỹ năng cao để bắt tay ngay vào công việc mà không nên đào tạo lại. Song, ở một số ngành nghề ngành nghề đặc thù, với những ứng cử viên có chuyên môn mềm tốt lại là một lợi thế hơn.
Các kỹ năng cần có trong CV xin việc
1. Điền các kinh nghiệm thu được từ công việc chi tiết
Có thể bạn đã trải qua nhiều nhất vị trí công việc trước đó. Tuy nhiên, với mỗi công việc ứng tuyển mới, hãy chỉ bắt buộc đưa ra các chuyên môn cụ thể của công việc gần đây bạn dùng hay tích lũy được. Đừng quá “tham” mà cho thêm chuyên môn lập trình ngôn ngữ và máy móc cũ kỹ trước đó vì nó không có gì đặc sắc mà sẽ làm bạn lỗi thời.
2. Chỉ ghi chuyên môn có thể áp dụng được với công việc đang ứng tuyển
Ý nghĩa của việc ghi các chuyên môn là thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn phù hợp và có thể làm tốt công việc đó. Vì thế, bạn nên tập trung vào những kỹ năng quan trọng, liên quan tới công việc ứng tuyển bây giờ.
3. Phân loại chuyên môn theo nhóm
Nên chia các chuyên môn trong CV xin việc thành các nhóm chính, có liên quan tới vị trí đang ứng tuyển. Chẳng hạn như vị trí một chuyên viên mở rộng mạng chuyên môn có thể được chia ra gồm: phần mềm, lập trình ngôn ngữ, ngoại hình, …
4. Sử dụng thuật ngữ chuyên ngành và từ đồng nghĩa liên quan
Sử dụng từ đồng nghĩa và những cụm từ khác nhau cho kỹ năng trong CV xin việc của bạn. Chẳng hạn là tiếp thị trên mạng xã hội thường đi với cụm từ SMM và thi thoảng nó cũng tham chiếu tới một cách thức tiếp thị chi tiết như truyền thông trên Facebook hay trên Pinterest.
5. Nhấn mạnh những kỹ năng quan trọng
Các nhà tuyển dụng cũng dùng nhieefuf thuật ngữ kỹ năng để làm từ khóa tiếp cận ở phần mềm quản lý Tuyển dụng. Vì thế bạn buộc phải liệt kê những kỹ năng quan trọng vài lần, nhắc lại để nhấn mạnh nó trong sơ yếu lý lịch. Chẳng hạn, bạn vừa đưa ra chúng trong phần sơ lược công việc trong quá khứ và có thể tiếp tục liệt kê ở phần kinh nghiệm.
>>> Xem thêm: Lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự online.
Tham khảo 10 kỹ năng trong CV xin việc
Để trở thành một trong những ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn nên tham khảo 10 kỹ năng dưới đây đã được tuyển chọn từ những bộ hồ sơ ấn tượng: Chuyên môn làm việc nhóm
- Kỹ năng xử lý vấn đề
- Thiết lập và lặp chiến lược
- Phân tích dữ liệu
- Kỹ năng viết báo cáo
- Chuyên môn thích nghi
- Kỹ năng tìm hiểu
- Kỹ năng quản lí dự án
- Kỹ năng điều chế cảm xúc
- Chuyên môn chỉnh sửa ảnh
Vừa rồi là những loại kỹ năng chính cũng như các trình bày kỹ năng xin việc và liệt lê 10 chuyên môn có thể gây ấn tượng tuyệt đối với nhà tuyển dụng cho bộ hồ sơ của bạn. Hi vọng, sẽ giúp bạn sớm chinh phục nhà tuyển dụng và có được công việc ước mơ.
>>> Có thể bạn quan tâm:
1. Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp Việt hiệu quả.
2. Chức năng quản trị nhân sự trong mô hình doanh nghiệp.
Nhận xét
Đăng nhận xét