Quản lý nhân sự doanh nghiệp

Nội dung đơn xin nghỉ việc không chỉ trình bày lý do nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động mà qua đây. Bạn còn thấy được sự thành thạo và tinh thần sứ mệnh của cá nhân nhân lực đó. Bài viết sẽ gửi đến bạn tập hợp các cách viết đơn xin nghỉ việc thuyết phục nhất để bạn tham khảo. 1. Các lưu ý trong cách viết đơn xin nghỉ việc Sử dụng ngôn ngữ lịch sự Dù lý do khiến bạn quyết định trình đơn xin nghỉ việc là gì, thì doanh nghiệp cũng là nơi đã cho bạn một công việc và trả lương vì các quyết tâm của bạn. Chính vì vậy, khi ra đi hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự, trang trọng trong cách viết đơn xin nghỉ việc. Và cũng đừng quên gửi lời chúc cho sự chuyển hướng của doanh nghiệp. Tổng hợp các lưu ý cần có khi viết đơn xin nghỉ việc Thông qua cách viết đơn xin nghỉ việc, một là đơn dùng ngôn ngữ lịch sự bạn sẽ nhận được sự đồng thuận thoải mái hơn. Qua đây cũng cho thấy bạn là người lịch sự và được đánh giá cao. Tuân thủ các thỏa thuận trong hợp đồng lao động Có nghĩa là cách viết đơn xin nghỉ v...

Mặc dù không trực tiếp đem lại doanh thu nhưng vai trò của phòng nhân sự trong doanh nghiệp là không thể thiếu. Nó còn có đóng góp trong sự phát triển doanh nghiệp. Hãy cùng chúng tôi khai thác vai trò của bộ phận nguồn lực để thấy được tầm không thể thiếu và cống hiến của bộ phận này trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự trong công ty Bộ phận nguồn lực sẽ thực hiện lưu hồ sơ công nhân viên (CNV). Lập danh sách CNV doanh nghiệp theo biểu mẫu, cập nhật bảng theo định kỳ hàng tháng. Phụ trách tuyển dụng và đào tạo Tuyển dụng là vai trò, chức năng chính của bộ phận nhân sự trong một tổ chức. Vai trò của phòng nhân sự là có trách nhiệm khai thác yêu cầu tuyển dụng của tổ chức, lập và triển khai thực thi chiến lược tuyển dụng nhân tài: Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ những trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng. Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP/Giám Đốc. Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại bá...

Để ghi điểm với nhà tuyển dụng những ứng viên buộc phải để ý đến mục chuyên môn trong đơn xin việc.  Bởi đơn vị tuyển dụng sẽ giữ bắt được ứng viên có những chuyên môn gì, có thích hợp với vị trí tuyển dụng hay không? Chưa kể, nếu chuyên môn trong CV xin việc của bạn đa dạng sẽ giúp bạn ghi điểm ấn tượng hơn so với các các ứng viên khác. Các kỹ năng cần có trong CV giúp ứng viên tỏa sáng Trong quá trình tuyển dụng, CV sẽ là điểm chạm đầu tiên giữa ứng cử viên và nhà tuyển dụng. Một CV sở hữu những chuyên môn đa dạng sẽ giúp bộ hồ sơ ứng viên có ưu thế hơn, giữ chắc khả năng vượt qua các vòng tuyển dụng khắt khe bước đầu tiên. Vậy, những kỹ năng đó là gì? Dưới đây là tập hợp những chuyên môn trong CV xin việc từ những bộ hồ sơ ấn tượng nhất, sẽ giúp bạn tỏa sáng. 2 loại chuyên môn chính trong CV xin việc Về cơ bản, gồm có 2 loại chuyên môn chính là: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Mỗi loại lại có những đặc điểm riêng mà bạn buộc phải chọn lọc để đưa vào hồ sơ xin việc của mình. Kỹ năng...

C ác bạn sinh viên mới tốt nghiệp thường thiếu kinh nghiệm khi làm CV xin việc. Dưới đây, sẽ là gợi ý quan trọng về mẫu CV cho sinh viên mới ra trường năm 2021, giúp bạn tạo nhanh những mẫu CV thành thạo và dễ dàng hơn. Khái niệm CV là gì? CV  (viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae)  là bản tóm tắt những thông tin cụ thể của cá nhân về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng công việc và các thông tin liên quan sử dụng khi ứng tuyển và xin việc. Một mẫu CV đẹp, thành thạo sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng từ cái nhìn bước đầu tiên. Thông tin bắt buộc có trong CV cho sinh viên mới ra trường Bất kỳ một bản  CV cho sinh viên mới ra trường  nào sử dụng để nộp hồ sơ xin việc cũng yêu cầu nên có đầy đủ các thông tin khái quát sau: Thông tin cá nhân (họ tên, ngày tháng năm sinh, thông tin liên hệ…) Giới thiệu bản thân/Trình độ học vấn/ Thành tích vượt trội Mục tiêu nghề nghiệp Kỹ năng Kinh nghiệm làm việc (bao gồm công việc bán thời gian, thực tập, v.v; nếu chư...